Indemnisation de l’activité partielle (à compter de juin 2020)
Le montant du remboursement de la part de l’état est modifié. Pour consulter notre note d’information, cliquez ici.
Clause de non concurrence
Attention à la liberté de travailler du salarié ! La clause de non concurrence est celle qui assure le prolongement de l’obligation de loyauté du […]
Les emplois francs – épisode 2
Du nouveau concernant le dispositif des emplois francs Il faut croire que le dispositif a séduit. Après un peu moins de deux ans d’expérimentation, l’aide […]
Congés payés
Pensez au fractionnement ! La période de congés payés s’étend du 1er mai au 31 octobre pour la majorité des entreprises (sauf accord ou disposition […]
De la nouveauté pour les CDD en 2020 !
L’encadrement du recours au CDD est un sujet qui fait couler beaucoup d’encre. Après la majoration de la part patronale de la contribution d’assurance chômage […]
Les principales données chiffrées 2020
Et les nouveautés en matière de cotisations sociales…
La prime exceptionnelle Pouvoir d’Achat
Une mise en place complexifiée Fort du succès du versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat en 2019, le Gouvernement a souhaité reconduire ce […]
Une nouvelle grille de classification dans les Cabinets Médicaux
Le 27 juin 2019, un avenant à la Convention Collective Nationale du personnel des cabinets médicaux a été signé.Les cabinets adhérents à un syndicat signataire […]
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Désormais une obligation de résultat… La Loi du 5 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet désormais les entreprises à une […]
Bons d’Achat et chèques culture
Offrez du pouvoir d’achat à vos salariés ! A l’approche des fêtes de fin d’année, nombreux sont les employeurs qui cherchent à gratifier leurs salariés […]
Indemnisation de l’activité partielle (à compter de juin 2020)
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