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Des nouveautés en matière d’allocation forfaitaire de frais de télétravail

La crise sanitaire du Covid 19 a obligé les entreprises à recourir massivement au télétravail. La question qui se posait alors était de savoir comment […]

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La réforme de l’emploi des personnes en situation de handicap

Tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu de recruter au moins 6 % de son effectif total de salariés en situation de handicap. […]

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Rappel sur les taux d’indemnisation d’activité partielle

Deux décrets du 26 Février 2021 reportent au mois d’Avril 2021 la baisse programmée des taux d’allocation des secteurs protégés et non protégés. Ainsi, nous […]

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Des précisions sur le forfait mobilité

Il s’agit d’une prise en charge facultative par l’employeur des frais de transport personnels du salarié dit « mobilité douce » pour se rendre sur son lieu […]

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La vaccination contre la Covid-19 en entreprise

Depuis le 25 février 2021, les médecins du travail peuvent administrer le vaccin AstraZeneca aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités. Cette […]

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Nouveau calendrier pour le paiement de la contribution formation et de la taxe d’apprentissage 2021

La loi « Avenir » a fusionné les contributions de taxe d’apprentissage et de formation professionnelle continue en une contribution unique appelée CUFPA (contribution unique à la […]

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Le Gouvernement vient en appui des secteurs les plus touchés par la crise sanitaire par le versement d’une aide exceptionnelle au titre des CP pris par les salariés dans la limite de 10 jours

Dans le cadre de la crise sanitaire, le Ministère du Travail a annoncé le 2 décembre 2020 que les entreprises accueillant du public, qui ont […]

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La publication de l’index de l’égalité femmes/hommes

Cette initiative vise à supprimer les écarts de rémunération : depuis le 1er janvier 2019, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes a été instauré par la Loi pour la […]

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Mise à jour de certaines aides à l’embauche

Aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans Pour rappel, dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », les entreprises ou les […]

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Données sociales 2021

Nouvelles valeurs 2021  Nouvelle valeur du SMIC : 10,25€ soit une augmentation de 0,99 %. Cela porte le salaire, pour un salarié à temps plein, à […]

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Des nouveautés en matière d’allocation forfaitaire de frais de télétravail

La crise sanitaire du Covid 19 a obligé les entreprises à recourir massivement au télétravail. La question qui se posait alors était de savoir comment […]

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La vaccination contre la Covid-19 en entreprise

Depuis le 25 février 2021, les médecins du travail peuvent administrer le vaccin AstraZeneca aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités. Cette […]

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La publication de l’index de l’égalité femmes/hommes

Cette initiative vise à supprimer les écarts de rémunération : depuis le 1er janvier 2019, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes a été instauré par la Loi pour la […]

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La réforme de l’emploi des personnes en situation de handicap

Tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu de recruter au moins 6 % de son effectif total de salariés en situation de handicap. […]

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La loi « Avenir » a fusionné les contributions de taxe d’apprentissage et de formation professionnelle continue en une contribution unique appelée CUFPA (contribution unique à la […]

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Le Gouvernement vient en appui des secteurs les plus touchés par la crise sanitaire par le versement d’une aide exceptionnelle au titre des CP pris par les salariés dans la limite de 10 jours

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