Actualités|page-2

GESTIONNAIRE DE PAIE EXPERIMENTE (H/F)

Le service social propose à nos clients une offre globale de la gestion sociale, intervenant ainsi dans le domaine de la paie et du conseil […]

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Fin du télétravail obligatoire

La pandémie de COVID-19 a provoqué un essor spectaculaire du télétravail en France, qui est venu bousculer les modes traditionnels d’organisation du travail des organismes […]

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Le congé de proche aidant

Le congé de proche aidant permet de s’occuper d’une personne handicapée ou faisant l’objet d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Ce congé est accessible sous […]

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Indemnité inflation

Attention, un décret est venu préciser les modalités de cette indemnité. A consulter en cliquant ici. Afin de faire face aux conséquences de l’inflation mettant […]

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L’attribution de chèques cadeaux : Offrez du pouvoir d’achat à vos salariés !

A l’approche des fêtes de fin d’année, nombreux sont les employeurs qui cherchent à gratifier leurs salariés à moindre coût. Les « bons d’achat » et les « chèques […]

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Gestion de la crise sanitaire : Focus sur les mesures RH

SYGNATURES propose de faire le point sur les mesures RH que les entreprises peuvent et/ou doivent mettre en place et ainsi de répondre à la […]

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Nouveaux taux d’activité partielle

Deux décrets du 28 mai 2021 fixent les nouveaux taux d’activité partielle applicables : Indemnité versée par l’employeur au salarié Indemnité versée par l’Etat à l’employeur […]

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Informations fiscale : mars 2022

Des impacts significatifs pour les contribuables relevant du régime simplifié d’imposition et pour les non redevables Nouvelles modalités de déclaration de la TVA dans le […]

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Réactivation des aides et exonérations covid

Un décret du 11 février 2022 réactive les exonérations et aides au paiement des cotisations sociales pour les entreprises de moins de 250 salariés dès […]

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Activité partielle : Récapitulatif des taux d’indemnisation applicables en 2022

Le taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle majoré applicable dans les entreprises les plus fragilisées, soit 70 %, est prolongé jusqu’au 28 Février 2022. En […]

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Activité partielle : récapitulatif des taux d’indemnisation applicables jusqu’au 31/12/21

Le taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle majoré applicable dans les entreprises les plus fragilisées, soit 70 %, est prolongé jusqu’au 31 décembre

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Joyeux Noël !

Noël approche et vous souhaitez récompenser vos salariés pour leur investissement durant l’année ? Dans cet optique, vous pensez ainsi leur attribuer une prime exceptionnelle ? […]

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Entretien professionnel

Dans notre note d’actualités de janvier 2021, il était fait mention du report des entretiens professionnels obligatoires jusqu’au 30 juin 2020. Cette date butoir a […]

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La prime Macron 2021 : le Re-Retour

Le projet de loi de finances rectificative pour 2021 est paru pour nous apporter des précisions sur le versement de la Prime Exceptionnelle de Pouvoir […]

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Publication de l’index « Égalité Homme/Femme »

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier l’index de l’égalité et les résultats obtenus pour chaque indicateur au plus tard le 1er mars 2022 […]

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La Contribution à la Formation Professionnelle et la Taxe d’Apprentissage une nouvelle fois réformées

La loi n° 2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (JO du 6 septembre 2018) a réformé le financement de la formation professionnelle. […]

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Indemnité inflation – Précisions apportées par le décret du 11/12/2021

Afin de faire face aux conséquences de l’inflation mettant à mal le pouvoir d’achat des ménages, le gouvernement a annoncé, début novembre 2021, le versement […]

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Rappelez-vous de la prime Macron 2021

En juillet 2021 la loi de finances rectificative pour 2021 autorisaient les employeurs à verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pouvant aller jusqu’à 2000 […]

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Des précisions sur la prime Macron 2021

La loi de finances rectificative pour 2021 a été publiée au journal officiel le 20 juillet 2021 pour nous apporter des précisions sur le versement […]

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Garde d’enfant(s) suite cas contact Covid 19

Dans le cadre de la pandémie de la Covid 19, le gouvernement a modifié le régime des gardes d’enfant(s) intervenant à compter du 26 avril […]

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GESTIONNAIRE DE PAIE EXPERIMENTE (H/F)

Le service social propose à nos clients une offre globale de la gestion sociale, intervenant ainsi dans le domaine de la paie et du conseil […]

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Informations fiscale : mars 2022

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Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier l’index de l’égalité et les résultats obtenus pour chaque indicateur au plus tard le 1er mars 2022 […]

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Fin du télétravail obligatoire

La pandémie de COVID-19 a provoqué un essor spectaculaire du télétravail en France, qui est venu bousculer les modes traditionnels d’organisation du travail des organismes […]

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Réactivation des aides et exonérations covid

Un décret du 11 février 2022 réactive les exonérations et aides au paiement des cotisations sociales pour les entreprises de moins de 250 salariés dès […]

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La Contribution à la Formation Professionnelle et la Taxe d’Apprentissage une nouvelle fois réformées

La loi n° 2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (JO du 6 septembre 2018) a réformé le financement de la formation professionnelle. […]

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Le congé de proche aidant

Le congé de proche aidant permet de s’occuper d’une personne handicapée ou faisant l’objet d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Ce congé est accessible sous […]

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Activité partielle : Récapitulatif des taux d’indemnisation applicables en 2022

Le taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle majoré applicable dans les entreprises les plus fragilisées, soit 70 %, est prolongé jusqu’au 28 Février 2022. En […]

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Indemnité inflation – Précisions apportées par le décret du 11/12/2021

Afin de faire face aux conséquences de l’inflation mettant à mal le pouvoir d’achat des ménages, le gouvernement a annoncé, début novembre 2021, le versement […]

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Indemnité inflation

Attention, un décret est venu préciser les modalités de cette indemnité. A consulter en cliquant ici. Afin de faire face aux conséquences de l’inflation mettant […]

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Activité partielle : récapitulatif des taux d’indemnisation applicables jusqu’au 31/12/21

Le taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle majoré applicable dans les entreprises les plus fragilisées, soit 70 %, est prolongé jusqu’au 31 décembre

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Rappelez-vous de la prime Macron 2021

En juillet 2021 la loi de finances rectificative pour 2021 autorisaient les employeurs à verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pouvant aller jusqu’à 2000 […]

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A l’approche des fêtes de fin d’année, nombreux sont les employeurs qui cherchent à gratifier leurs salariés à moindre coût. Les « bons d’achat » et les « chèques […]

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Joyeux Noël !

Noël approche et vous souhaitez récompenser vos salariés pour leur investissement durant l’année ? Dans cet optique, vous pensez ainsi leur attribuer une prime exceptionnelle ? […]

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Des précisions sur la prime Macron 2021

La loi de finances rectificative pour 2021 a été publiée au journal officiel le 20 juillet 2021 pour nous apporter des précisions sur le versement […]

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SYGNATURES propose de faire le point sur les mesures RH que les entreprises peuvent et/ou doivent mettre en place et ainsi de répondre à la […]

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Entretien professionnel

Dans notre note d’actualités de janvier 2021, il était fait mention du report des entretiens professionnels obligatoires jusqu’au 30 juin 2020. Cette date butoir a […]

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La prime Macron 2021 : le Re-Retour

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