Actualités|page-2

Des précisions sur la prime Macron 2021

La loi de finances rectificative pour 2021 a été publiée au journal officiel le 20 juillet 2021 pour nous apporter des précisions sur le versement […]

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Garde d’enfant(s) suite cas contact Covid 19

Dans le cadre de la pandémie de la Covid 19, le gouvernement a modifié le régime des gardes d’enfant(s) intervenant à compter du 26 avril […]

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Une nouvelle avancée pour l’égalité des sexes : un rallongement du congé paternité

Pour quelle durée ? A compter du 1er Juillet 2021, la durée du congé paternité est portée de 11 jours à 25 jours calendaires. Ces 25 […]

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Incidences de l’activité partielle

1.Ancienneté du salarié Lorsque le salarié est placé en activité partielle, le contrat de travail est suspendu et ce pendant les périodes où il n’est […]

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La publication de l’index de l’égalité femmes/hommes

Cette initiative vise à supprimer les écarts de rémunération : depuis le 1er janvier 2019, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes a été instauré par la Loi pour la […]

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Mise à jour de certaines aides à l’embauche

Aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans Pour rappel, dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », les entreprises ou les […]

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Données sociales 2021

Nouvelles valeurs 2021  Nouvelle valeur du SMIC : 10,25€ soit une augmentation de 0,99 %. Cela porte le salaire, pour un salarié à temps plein, à […]

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Gestion de la crise sanitaire : Focus sur les mesures RH

SYGNATURES propose de faire le point sur les mesures RH que les entreprises peuvent et/ou doivent mettre en place et ainsi de répondre à la […]

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Nouveaux taux d’activité partielle

Deux décrets du 28 mai 2021 fixent les nouveaux taux d’activité partielle applicables : Indemnité versée par l’employeur au salarié Indemnité versée par l’Etat à l’employeur […]

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Information fiscale – Mai 2021

Afin de faciliter le commerce électronique au profit des particuliers et de lutter contre la fraude, une réforme européenne de grande ampleur entre en vigueur […]

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Des nouveautés en matière d’allocation forfaitaire de frais de télétravail

La crise sanitaire du Covid 19 a obligé les entreprises à recourir massivement au télétravail. La question qui se posait alors était de savoir comment […]

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La réforme de l’emploi des personnes en situation de handicap

Tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu de recruter au moins 6 % de son effectif total de salariés en situation de handicap. […]

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Rappel sur les taux d’indemnisation d’activité partielle

Deux décrets du 26 Février 2021 reportent au mois d’Avril 2021 la baisse programmée des taux d’allocation des secteurs protégés et non protégés. Ainsi, nous […]

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Des précisions sur le forfait mobilité

Il s’agit d’une prise en charge facultative par l’employeur des frais de transport personnels du salarié dit « mobilité douce » pour se rendre sur son lieu […]

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Entretien professionnel

Dans notre note d’actualités de janvier 2021, il était fait mention du report des entretiens professionnels obligatoires jusqu’au 30 juin 2020. Cette date butoir a […]

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La prime Macron 2021 : le Re-Retour

Le projet de loi de finances rectificative pour 2021 est paru pour nous apporter des précisions sur le versement de la Prime Exceptionnelle de Pouvoir […]

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Un nouveau report des taux d’indemnisation d’activité partielle

Deux décrets du 28 avril 2021 reportent au mois de juin 2021 la baisse programmée des taux d’allocation des secteurs protégés et non protégés. Ainsi, […]

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La vaccination contre la Covid-19 en entreprise

Depuis le 25 février 2021, les médecins du travail peuvent administrer le vaccin AstraZeneca aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités. Cette […]

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Nouveau calendrier pour le paiement de la contribution formation et de la taxe d’apprentissage 2021

La loi « Avenir » a fusionné les contributions de taxe d’apprentissage et de formation professionnelle continue en une contribution unique appelée CUFPA (contribution unique à la […]

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Le Gouvernement vient en appui des secteurs les plus touchés par la crise sanitaire par le versement d’une aide exceptionnelle au titre des CP pris par les salariés dans la limite de 10 jours

Dans le cadre de la crise sanitaire, le Ministère du Travail a annoncé le 2 décembre 2020 que les entreprises accueillant du public, qui ont […]

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Des précisions sur la prime Macron 2021

La loi de finances rectificative pour 2021 a été publiée au journal officiel le 20 juillet 2021 pour nous apporter des précisions sur le versement […]

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Gestion de la crise sanitaire : Focus sur les mesures RH

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Deux décrets du 28 mai 2021 fixent les nouveaux taux d’activité partielle applicables : Indemnité versée par l’employeur au salarié Indemnité versée par l’Etat à l’employeur […]

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Deux décrets du 28 avril 2021 reportent au mois de juin 2021 la baisse programmée des taux d’allocation des secteurs protégés et non protégés. Ainsi, […]

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Depuis le 25 février 2021, les médecins du travail peuvent administrer le vaccin AstraZeneca aux salariés de 50 à 64 ans atteints de comorbidités. Cette […]

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Cette initiative vise à supprimer les écarts de rémunération : depuis le 1er janvier 2019, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes a été instauré par la Loi pour la […]

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Rappel sur les taux d’indemnisation d’activité partielle

Deux décrets du 26 Février 2021 reportent au mois d’Avril 2021 la baisse programmée des taux d’allocation des secteurs protégés et non protégés. Ainsi, nous […]

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Il s’agit d’une prise en charge facultative par l’employeur des frais de transport personnels du salarié dit « mobilité douce » pour se rendre sur son lieu […]

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