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Le service social propose à nos clients une offre globale de la gestion sociale, intervenant ainsi dans le domaine de la paie et du conseil […]

La pandémie de COVID-19 a provoqué un essor spectaculaire du télétravail en France, qui est venu bousculer les modes traditionnels d’organisation du travail des organismes […]

Le congé de proche aidant permet de s’occuper d’une personne handicapée ou faisant l’objet d’une perte d’autonomie d’une particulière gravité. Ce congé est accessible sous […]

Attention, un décret est venu préciser les modalités de cette indemnité. A consulter en cliquant ici. Afin de faire face aux conséquences de l’inflation mettant […]

A l’approche des fêtes de fin d’année, nombreux sont les employeurs qui cherchent à gratifier leurs salariés à moindre coût. Les « bons d’achat » et les « chèques […]

SYGNATURES propose de faire le point sur les mesures RH que les entreprises peuvent et/ou doivent mettre en place et ainsi de répondre à la […]

Deux décrets du 28 mai 2021 fixent les nouveaux taux d’activité partielle applicables : Indemnité versée par l’employeur au salarié Indemnité versée par l’Etat à l’employeur […]

Des impacts significatifs pour les contribuables relevant du régime simplifié d’imposition et pour les non redevables Nouvelles modalités de déclaration de la TVA dans le […]

Un décret du 11 février 2022 réactive les exonérations et aides au paiement des cotisations sociales pour les entreprises de moins de 250 salariés dès […]

Le taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle majoré applicable dans les entreprises les plus fragilisées, soit 70 %, est prolongé jusqu’au 28 Février 2022. En […]

Le taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle majoré applicable dans les entreprises les plus fragilisées, soit 70 %, est prolongé jusqu’au 31 décembre

Noël approche et vous souhaitez récompenser vos salariés pour leur investissement durant l’année ? Dans cet optique, vous pensez ainsi leur attribuer une prime exceptionnelle ? […]

Dans notre note d’actualités de janvier 2021, il était fait mention du report des entretiens professionnels obligatoires jusqu’au 30 juin 2020. Cette date butoir a […]

Le projet de loi de finances rectificative pour 2021 est paru pour nous apporter des précisions sur le versement de la Prime Exceptionnelle de Pouvoir […]

Les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier l’index de l’égalité et les résultats obtenus pour chaque indicateur au plus tard le 1er mars 2022 […]

La loi n° 2018-771 pour la liberté de choisir son avenir professionnel (JO du 6 septembre 2018) a réformé le financement de la formation professionnelle. […]

Afin de faire face aux conséquences de l’inflation mettant à mal le pouvoir d’achat des ménages, le gouvernement a annoncé, début novembre 2021, le versement […]

En juillet 2021 la loi de finances rectificative pour 2021 autorisaient les employeurs à verser une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat pouvant aller jusqu’à 2000 […]

La loi de finances rectificative pour 2021 a été publiée au journal officiel le 20 juillet 2021 pour nous apporter des précisions sur le versement […]

Dans le cadre de la pandémie de la Covid 19, le gouvernement a modifié le régime des gardes d’enfant(s) intervenant à compter du 26 avril […]