La publication de l’index de l’égalité femmes/hommes
Cette initiative vise à supprimer les écarts de rémunération : depuis le 1er janvier 2019, l’index de l’égalité salariale femmes-hommes a été instauré par la Loi pour la […]
Mise à jour de certaines aides à l’embauche
Aide à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans Pour rappel, dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », les entreprises ou les […]
La réforme de l’emploi des personnes en situation de handicap
Tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu de recruter au moins 6 % de son effectif total de salariés en situation de handicap. […]
Des précisions sur le forfait mobilité
Il s’agit d’une prise en charge facultative par l’employeur des frais de transport personnels du salarié dit « mobilité douce » pour se rendre sur son lieu […]
Nouveau calendrier pour le paiement de la contribution formation et de la taxe d’apprentissage 2021
La loi « Avenir » a fusionné les contributions de taxe d’apprentissage et de formation professionnelle continue en une contribution unique appelée CUFPA (contribution unique à la […]
Le Gouvernement s’arme pour la mise en place d’un nouveau dispositif de chômage partiel de longue durée
Afin d’assurer le maintien dans l’emploi, il est créé un dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée. Ce dispositif s’adresse aux entreprises confrontées à une […]
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