Le taux d’allocation et d’indemnité d’activité partielle majoré applicable dans les entreprises les plus fragilisées, soit 70 %, est prolongé jusqu’au 28 Février 2022.
En principe, lorsque l’employeur demande à l’administration le placement de ses salariés en activité partielle, l’autorisation d’activité partielle peut être accordée pour une durée maximum de trois mois. Elle peut être renouvelée dans la limite de six mois, consécutifs ou non, sur une période de référence de douze mois consécutifs.
Par dérogation à ce principe, pour les périodes d’activité partielle comprises entre le 1er janvier et le 31 mars 2022, il n’est pas tenu compte des périodes d’autorisation d’activité partielle antérieures au 31 décembre 2021 pour le calcul de la durée maximale d’autorisation.