Deux décrets du 26 Février 2021 reportent au mois d’Avril 2021 la baisse programmée des taux d’allocation des secteurs protégés et non protégés.
Ainsi, nous vous proposons de faire le point sur la situation indemnitaire des entreprises et des salariés selon leur secteur d’activité via un tableau récapitulatif.
Les salariés concernés sont les salariés se trouvant dans l’impossibilité de continuer à travailler pour l’un des motifs suivants :
- le salarié est une personne vulnérable présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2, selon des critères définis par voie réglementaire ;
- le salarié partage le même domicile qu’une personne vulnérable au sens du deuxième alinéa du présent I ;
- le salarié est parent d’un enfant de moins de seize ans ou d’une personne en situation de handicap faisant l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile.
Une piqure de rappel nous semble également importante au regard de la procédure à suivre et des justificatifs à demander aux salariés vulnérables ou devant garder leurs enfants à domicile :
