Pour rappel, le gouvernement avait mis en place une aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent des alternants, jusqu’au 30 juin 2022. Par décret du 29 juin 2022, cette aide exceptionnelle est prolongée jusqu’au 31 décembre 2022.
Contrats concernés par l’aide exceptionnelle
- Les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2022 pour préparer un diplôme ou un titre allant jusqu’au niveau 7 du cadre national des certifications professionnelles (master, diplôme d’ingénieur, etc…).
- Les contrats de professionnalisation doivent être conclus avec des salariés de moins de 30 ans. Ces contrats peuvent également être des certificats de qualification professionnelle (CQP) ou des contrats de professionnalisation expérimentaux.
Montant de l’aide
L’aide exceptionnelle est de :
- 5 000 € pour le recrutement d’un alternant de moins de 18 ans ;
- 8 000 € si celui-ci a au moins 18 ans et moins de 30 ans et qu’il prépare un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification jusqu’au master (bac +5). Ce montant s’applique à compter du premier jour du mois suivant le 18ème anniversaire.
Cette aide est accordée pour la première année de contrat (conclu du 1er juillet 2020 au 31 décembre 2022).